В Марий Эл снизилась напряженность на рынке труда — кадровый дефицит в регионе достиг минимального за три года уровня. При этом растет число работников на неполной занятости: компании так адаптируются к спросу и избегают массовых увольнений. Например, одно крупное промпредприятие планирует перевести часть сотрудников на неполный день, чтобы сохранить коллектив. 26 июня в республике пройдет федеральная ярмарка вакансий с участием 120 компаний и более 2,5 тыс. предложений.
МЭТР. Новости Марий Эл
