С начала 2026 года в Марий Эл, по данным регионального Отделения Соцфонда России, более пяти тысяч жителей республики оформили электронные трудовые книжки, что почти в два раза больше, чем за тот же период 2025 года

С начала 2026 года в Марий Эл, по данным регионального Отделения Соцфонда России, более пяти тысяч жителей республики оформили электронные трудовые книжки, что почти в два раза больше, чем за тот же период 2025 года

Перейти с бумажной на электронную трудовую можно по желанию. Но такого права выбора нет у тех, кто впервые устраивается на работу. У них сведения ведутся только в электронном видео без оформления бумажной версии.

Основное преимущество электронной трудовой заключается в быстром доступе к информации. Работник в любой момент может проверить, правильно ли указана дата приема на работу, перевода, увольнения, название должности.

Кроме того, с помощью электронной трудовой работники могут дистанционно направлять сведения при трудоустройстве.

По словам управляющего Отделением СФР по Марий Эл Владимира Орехова, работник, у которого оформлена бумажная книжка, в любой момент может перейти на электронную. Для этого надо подать заявление своему работодателю. В этом случае в бумажной трудовой будет сделана соответствующая запись, а книжка выдана работнику на руки. Ее необходимо сохранить.